Diagnostic RSE / RSO

Votre rapport RSE

Vous êtes dirigeant·e d'une entreprise ou d'une association et vous rencontrez des difficultés pour recruter les meilleurs talents
Vous voulez impliquer les salarié·es dans la gouvernance de votre structure ❔
Vous souhaitez économiser sur votre consommation énergétique

Vous avez entendu parler de la RSE mais jamais pris le temps de vous y pencher ❔

Mais quel est le rapport entre les salarié·es, la gouvernance, la consommation énergétique ? Ces 3 sujets font partie de ceux traités dans la RSE.
Et la bonne nouvelle, c'est que vous en faites déjà, même sans le savoir ❕

Proposition
Faisons ensemble un diagnostic de l'état de votre entreprise / association vis à vis de la RSE.
On balaye tous les secteurs de la RSE concernés par votre structure.
Pour avoir une vision la plus large possible, on implique vos salarié·es, bénévoles, et d'autres parties prenantes.
Je vous livre votre (permier) rapport RSE qui vous permettra de communiquer sur votre avancement.
Et vous aurez en main tous les éléments pour continuer à progresser sur les sujets les plus pertinents.

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Mes services

Diagnostic RSE

👉   Sur la base d'un référentiel reconnu, l'ISO 26000, nous ferons ensemble le point sur les avancées de votre entreprise sur tous les sujets concernés : de la gouvernance de l'entreprise et des relations et conditions de travail, aux questions relatives aux consommateurs, en passant par la luttte contre la corruption et l'environnement.

👉   Vos salarié·es et parties prenantes seront impliqué·es dans le processus via un "comité RSE" pour que la démarche soit pertinente et efficace. Je vous propose un parcours progressif dans la compréhension des enjeux pour votre entreprise, en commençant par un atelier collaboratif. Vos salarié·es et vous aurez un aperçu clair de l'environnement global dans lequel votre entreprise évolue : réchauffement climatique, biodiversité ou limites planétaires.

✅   L'objectif est de pouvoir communiquer sur votre engagement, l'approfondir, et embarquer toutes vos parties prenantes dans la démarche. Le livrable clair, résultat de notre travail commun, vous aidera à flécher les actions à prioriser.

✅   Le diagnostic sera l'"image RSE" de votre entreprise au temps T. Vous aurez les cartes en main pour la faire progresser selon les thèmes qui vous paraitront les plus pertinents. Je pourrai alors vous accompagner dans la mise en oeuvre des démarches que vous déciderez d'engager, ou vous orienter vers la structure la plus adaptée à votre situation.

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Accompagnement

Si vous savez quel·s sujet·s vous voulez améliorer, je peux peut-être vous accompagner.

Vous et vos salarié·es serez moteur·ices, mais je peux vous aider à :

  • identifier vos besoins,
  • définir le périmètre de votre projet,
  • vous accomagner sur la gestion des délais et des budgets,
  • vous aider à motiver et coordonner vos équipes et les parties prenantes,
  • communiquer vos nouveaux engagements

Les prestations sont adaptées à votre structure, à votre projet et à votre besoin réel.

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Animation d'ateliers de sensibilisation

Vous voulez mobiliser vos équipes dans vos démarches RSE ?

Le mieux pour adhérer à un projet c'est d'en comprendre les enjeux.
Les ateliers de sensibilisation sont faits pour ça.

Avec des ateliers "fresque", vos équipes auront une vision plus claire de l'écosystème global dont dépend votre structure.

Je peux vous proposer des ateliers "fresque" pour 4 à 10 personnes, pour un moment immersif et participatif, basé sur l'intelligence collective. Ce sont des "serious games" où on apprend des choses.

Un atelier peut être organisé indépendamment, ou dans le cadre d'une autre prestation.

Fresques disponibles :

  • climat
  • biodiversité
  • low-techs
  • facteur humain

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Formation

Vous êtes engagé dans une démarche RSE et vous souhaitez être plus autonome dans l'amélioration continue ?

Je vous propose des formations sur différents sujets, selon votre niveau.

Partant de votre projet, je vous aiderai à monter en compétence sur tout le processus. Selon vos projets futurs, vous pourrez réutiliser certaines procédures pour améliorer l'engagement de votre structure en autonomie.

Les formations sont adaptées aux participant·es et aux besoins.

Les prestations sont adaptées à votre structure, au sujet que vous voulez améliorer et à votre niveau d'autonomie.

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Points forts

  • Implication des salarié·es
  • Intelligence collective
  • Sensibilisation par le jeu
  • Consultation des parties prenantes
  • Vous êtes maître·esse des processus et décisions
  • Inclusion
  • Sécurité des données

Contact

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